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つぶやき
就活中のオタク
27/101頁 (2000件)
517
:
たぬき
2019/09/28 01:08
1
515
それ就職せずにバイトの方が良くない?キャリアアップはどこも続ける気があるのか聞いてくる
518
:
たぬき
2019/09/28 01:09
なにをもってブラックというかもありそうだけどここでは長時間労働とかのことかな
519
:
たぬき
2019/09/28 01:14
514
私はすぐ転職って考えてなくて、良いところがあれば検討のつもりで登録してたけど、自分がやりたい分野の会社紹介してくれて迷ったけど転職して結果良かった。今でもそこにいるけど、福利厚生は厚いし仕事忙しいけど給料もそれなりだし連休割と取りやすいからヲタ活も貯金も並行出来る
520
:
たぬき
2019/09/28 01:45
2
エージェントにどれくらい素直に言えばいいか分からない。企業の面接よりは本音言って大丈夫だろうけど休み取りやすいのがいいとかみなし残業なしがいいとかお前の経歴でそんないいとこ行けるわけないだろって思われそう
521
:
たぬき
2019/09/28 01:48
520
エージェントは希望になるべく添う所とマッチングさせてうまくいけば成功なんだから、気にせず条件は伝えた方が良いよ。下手に遠慮していつまでも決まらない、もしくは妥協して決めても妥協したところが一番ネックになることが多い
522
:
たぬき
2019/09/28 07:01
1
二.三流のオタク系な小さなゲーム会社に面接に行ったらかなり人手不足なのか営業マン兼任製作とかクリエイター兼任経理とか兼任職ばかりでやっていけるのか心配みんな疲れきってた
523
:
たぬき
2019/09/28 10:33
517
長く働く気はあるけどキャリアアップする気があるのかと言われたら別にないって感じなんだよね。あと親が正社員にこだわってる他との違いが説明出来ないからそれで探してる
524
:
たぬき
2019/09/28 11:13
契約社員が多い会社で末端社員全員が係長や主任のたち位置みたいで不穏な空気がある職場だった
525
:
たぬき
2019/09/28 11:16
就活美人はやめたほうがいい
526
:
たぬき
2019/09/28 11:17
522
前の会社の営業部がそんな感じだったけど兼任な分量は専任の人より少ないし仕事早い人は定時上がりしてたよ。社風によってはありかもしれない
527
:
たぬき
2019/09/28 12:37
面接先でまえに契約職員で働いてた役場を思い出して辛くなった。社員が出勤する前に掃除を新卒や中途採用の社員や契約社員やバイトで交替で職務室や給湯室を掃除をしなきゃならないことや冷蔵庫や電子レンジの掃除や管理とかなんかな
528
:
たぬき
2019/09/28 14:42
リクナビNEXTで応募する時企業からの質問に自己PRがあるんだけど任意でも埋めるべきかな
529
:
たぬき
2019/09/29 12:14
1
不動産や建設業の求人多いけど業界の勢いも今だけではと思ってしまう
530
:
たぬき
2019/09/29 13:47
1
529
オリンピック終わったらどうなるかわからないよね
531
:
たぬき
2019/09/30 00:57
エン転職使っててエージェント通さず直接企業とやりとりできてほぼすぐ面接みたいになってるの便利なんだけど他におススメのサイトというかエージェントある?
532
:
たぬき
2019/09/30 01:02
個人的にリクルートあんまりだったな。担当か上めせで辛かった
533
:
たぬき
2019/09/30 01:46
1
履歴書を手書き指定されたし辞退しよう
534
:
たぬき
2019/09/30 07:33
530
人材派遣会社に勤めてる友達が今後は子供や高齢者関連の福祉が需用が増えると言ってた
535
:
たぬき
2019/09/30 07:34
533
最近の会社はパソコンでの履歴書はあまり受け付けなくなったよないくらパソコンを頻度に使う業界でも手書きにしてくれと断られた
536
:
たぬき
2019/09/30 07:50
2
手書きだと古い体質なのかなって思っちゃうけど処分しやすい、コピーが残りにくいっていうメリットもあるからね。社員の情報とかも紙で管理してるようならやめたほうがいいとは思う
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それ就職せずにバイトの方が良くない?キャリアアップはどこも続ける気があるのか聞いてくる
私はすぐ転職って考えてなくて、良いところがあれば検討のつもりで登録してたけど、自分がやりたい分野の会社紹介してくれて迷ったけど転職して結果良かった。今でもそこにいるけど、福利厚生は厚いし仕事忙しいけど給料もそれなりだし連休割と取りやすいからヲタ活も貯金も並行出来る
エージェントは希望になるべく添う所とマッチングさせてうまくいけば成功なんだから、気にせず条件は伝えた方が良いよ。下手に遠慮していつまでも決まらない、もしくは妥協して決めても妥協したところが一番ネックになることが多い
長く働く気はあるけどキャリアアップする気があるのかと言われたら別にないって感じなんだよね。あと親が正社員にこだわってる他との違いが説明出来ないからそれで探してる
前の会社の営業部がそんな感じだったけど兼任な分量は専任の人より少ないし仕事早い人は定時上がりしてたよ。社風によってはありかもしれない
オリンピック終わったらどうなるかわからないよね
人材派遣会社に勤めてる友達が今後は子供や高齢者関連の福祉が需用が増えると言ってた
最近の会社はパソコンでの履歴書はあまり受け付けなくなったよないくらパソコンを頻度に使う業界でも手書きにしてくれと断られた