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スレッド つぶやき

メイド喫茶で働きたいやつちょっと恋 at専用

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389:
387
そんなことないよ。領域の面接とかも最初に身分証確認だし他のバイトでも面接で確認された

390: 1
身分証明書の写真ブスで履歴書のと結構顔違うけど大丈夫かな

391:
380
普通はそうですよね。自分だけ録画されるの理解出来なくて面接受けませんでした

392:
390
そこはみんなそんなもんだから気にしなくていいと思う。顔見てるんじゃなくて本人かどうか確かめるためだよ

393:
388
それならわかるけど逆にもしかなりの歳で婆だったらって考えると気の毒かもしれないね

394:
25子持ちで元キャバ嬢でうかったメイドいたよね?自分で間違えてキャバのブログのidとパスワード貼って名前とこれまでの活動、子持ちなことバレた

395: 1
382
そういう子ってシフトどのぐらいで希望出してるの?可愛ければ少なくてもいいの?

396:
あっとってバックいくら?

397: 1
395
別ごめん、残されて受かったけど週2最短とかより全然多く出してるよ

398: 1
397
ありがとう
やっぱ顔も重要だけどシフト多い方が有利かな?いつも忙しそうだよね

399:
398
それはそう、朝入れたらさらに有利かも。基本的に常に仕事あるから忙しい

400: 1
394
子持ち珍しくない

401:
400
子持ちありなんだったら年齢制限撤廃したらいいのに

402:
291
いくら可愛くても面接官の気分で決めると思う

403: 1
ハンデある人を本来は雇わないといけないと思う。会社の規模考えるとそうだけどあっとの世界観を守るためにしないと思う。過去に聞いた人いるけど雇う気がなさそうな対応だったって残念だけどそういう会社なんだよ

404: 1
401
年齢制限無いよね?それに子持ちと年齢関係なくね?

405: 1
403
わざわざメイドで雇う必要ないよ。会社の規模的にデスクワークとか他にも裏方じゃない?普通に表出てこなくていいでしょ。見世物小屋みたいに言われるよ

406:
シフト入れて家からも近いけど落ちた人っている?

407: 2
404
ここに限らずメイドは26で切ってるって聞いたことある。あっとは既婚者は雇わないとか既存メイドは働いて数年たってから結婚してる

408:
回数制限も若い人しか受けられないようにする手段だと思う

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