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真面目な話を茶化すことはないんだけど不快にさせる発言しないか不安になっちゃってどういうテンションで聞いたらいいかわからなくて結果話に興味ない奴みたくなっちゃう

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91
わかる難しいよね。自分は合図地のバリエーション増やしてる。うんとうんうんとそっかとわかるよとか同意系で興味ある感じで合図地うってる。自分の意見は言わないようにしてる

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391
全く一緒。仕分けのバイトだけど処理速度有り得んくらい遅い上に指示されたこと1回じゃ聞き取れなくて入って1ヶ月で腫れ物扱い

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691
私も気になる。いまマルチタスクで毎日パニックになるからルーチン作業の仕事に転職したい

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910
大学の先生に相談した？学校にもよると思うけど多少の配慮してもらえると思うよ

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911
グレーゾーンだからオープンにするのも気が引けるんだよね。大学の障がい者センターは外的障がい者のサポートとしか書いてなかった

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912
自分も1年の頃はそう思って頑張ったけど単位死ぬほど落として今かなりキツイから、早いうちに信頼できる先生に相談できたら良いと思うよ。保健室とかカウンセリングとかもあるし

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914
色んな発達障害の人がその人達なりに頑張って業種問わず働いてるよ。914さんは自分の得意なことや苦手なところについて把握してる？

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915
苦手な部分は出来る限り改善法見つけて何とかなってるんだけど一番の難点が同じ職場で働き続けられないことで、飽き性なのと衝動性が強くて5年で10回以上転職してる。今回もPC操作が得意だからってだけで深く考えずに受けちゃったんだよね

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916
レスありがとう。苦手な部分と向き合ってすでに改善方法も見つけてるなんてすごく立派なことだよ。ADHDであるという認識もないまま働いてる人も多いし、当然そういう人は苦手な部分はそのままのパターンが多いからね。２つ同時の改善は難しいから飽き性なところは人間誰しも持っているものだと思って少しずつ衝動性を抑えられるようになるといいかも。衝動性が強くなる時の原因っていつも共通してる？例えば人間関係とか。はじめましてなのに長文ごめん

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917
むしろ付き合ってくれてありがとう。動作性平均値だったから業務上の問題は改善しやすかったんだと思う。頭の中の思考が四六時中常に回ってるんだけど業務に飽きた途端にそれが加速するから集中できずミス連発→自己嫌悪の流れに入って1ヶ月後には辞めてるパターンが多いかもしれない。あと人間関係が上手くいかないと辞めるの早い

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遅くなった上に長文でごめんね。詳細ありがとう。動作性が平均値なら仕事上での精神的負担は少なくて済むから安心した。動作性が低いとどうしても達成度が下がるし、そのせいでつらくなって鬱を併発する人もいるくらいだから。仕事に限らず過集中の時と飽きた時の差は大きいよね。ただADHDの人だけじゃないけどマイナス面に目を向けるとキリが無いからどんなに小さいことでも自画自賛する癖をつけて自己肯定感が低くならないようにするといいよ。これが難しいんだけどね。ところで思考が止まらないと疲れることが多いと思うんだけど現時点で何か対処してる？

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991
私は工場でひたすら検品してる

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1191
自分の経験を語って情報共有するスレだからねここ

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1191
なんでこのスレいるの？

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1391
本当にそう思う、学校さえ行ってればきっかけがあったからやれたと思う。分からないところが分からないから質問らしい質問が思い浮かばないんだ

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1691
一歩踏み出すの勇気いるよね、けどバイト経験あるだけすごいし偉いと思うよ。何ができるかじゃなくて何をしたくないかで絞っていってもいいんじゃないかな。障害者求人でもいいんだったらハロワで聞いてみてもいいんじゃないかな

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1913
そこ。ググったらいい噂なかったわありがとう

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1910
火の元は忘れたことないけど、ゴミも洗濯物がめんどくさくなったり忘れたりしてやばい。調子良い時は掃除したりゴミ出しもできるけど基本的に家の中ゴミ袋だらけ

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1919
IHは揚げ物とか作らない限りは火よりも安全だよ。すぐ止まるし

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1991
分かるかもしれない。母も人の事言えねぇだろってくらいに部屋散らかすし。あと機能不全家庭で育っててもそうなる気がする

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