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スレッド つぶやき

【ラジオ】推しの番組【生放送】2

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487
推しの紹介は推し自身やそのゲストに行ったラジオのパーソナリティがするからプレゼンみたいなメールにしない方がいい。なにか他の人とは違う特技とか経歴とかある人ならそういう話ができるキッカケみたいなメール書いたら?

489:
488
確かにそうだね。変わった特技持ってる人だからそこら辺に触れながら書いてみようと思う。ありがとう

嫌いなオタクがメール読まれたいとか読まれたとか言ってるとよっしゃ採用枠減らしてやろうと必要以上にメールを量産してしまう時がある

490
正直わかる

490
491
実際成果はあるの?

490
前に推しの誕生日の時に自分より歴浅いし積んでもないくせにオキニとかわゆ自演してた同担が読まれててクソってなったからもし成果あったなら量産するコツ教えて欲しい

494:
推しともう1人でやってる番組、結構メールくるんですよねって作家が言いつつ採用してもらえて嬉しかったけど、もう1人がいっぱい喋るタイプで結局メール内容からどんどん離れていって質問した意味なくてつらい

495:
ふつおた量産するためには日常も過去もこれからやりたいことも全部ネタにする

496:
492
そのオタクがそもそもメール下手だったから成果はあったよ
493
名前を変えて出すのが一番効果あると思う。あとは嘘はかかないけど若干エピソードを盛ったり

推しのラジオではあまり名前見てないって言ってた。だからたまに同じ人から来てるのわかるけど

498:
まとめて渡されたメールをパーソナリティが選んで読む形だから1枚ずつ差し込んでる場合はちゃんと見てると思う

499:
お便り早めに送ってくださいって言われたからすぐ出したんけど焦りすぎて一番書きたかったこと書くの忘れてた。悔しい

500:
作家が選んでるのを読むだけの番組の方が作家の相性さえ自分に合ってれば中立で好きかも。スタッフに採用される方が正攻法で勝てた感じする

501:
本人が選ぶって明言してた期間限定のラジオ、採用されたされてないで一喜一憂したり他のファンの文句言う人いたしスタッフが選ぶ方が面倒くささはないなって思う

502:
本人採用でもメールいじりうまくてトーク面白い人もいるけど、それでも荒れることあるしそもそもそのやり方が合わない人もいるし難しい

うちのところはスタッフが選んでさらにその中から推しが選ぶって感じだからまずスタッフの関門を抜けないといけない

504:
503
書き方悪かったけどこちらも似たような感じだよ。因みに自分はその番組でだけたまたま気に入ってもらってるから常連だけど他だとほぼ採用されない

505:
497で書いたけど名前はほぼ見ないからざっと見た内容で読むか決めてるらしい

506:
明言してなくても基本的に最初にスタッフがチェックすると思う、どのくらい選別してるかは番組によるけど。局によってはメールチェック用のスタッフいたりする

507:
スタッフが選んでるかと思って採用されないからスタッフ叩いてた奴らが推しが自分で選んでる発言してから掌返したのら滑稽だった

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