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つぶやき
ZOCゾック族 雑談スレ 17
※ID強制
31/101頁 (2000件)
587
:
2021/08/15 16:08
ID:
BHQ
1
大森さんはまろと対等なつもりでバチバチしてたんだろうな。元々の関係性だった友達同士のプライベートな諍いならまだしもビジネスパートナーで歳も権力も上って以上は完全にパワハラだもんな。MVの歌詞でもその時まで分かってなかったぽかったよね
588
:
2021/08/15 16:15
ID:
8xI
587
なるほどなあ
589
:
2021/08/15 16:33
ID:
CD6
対等だと思ってたのにパワハラになった靖子ちゃんもパワハラ受けたまろも可哀想だしかなのも言ってる事が本当なら可哀想
590
:
2021/08/15 16:53
ID:
iuc
1
関係性を勘違いしてパワハラって被害者からしたらただの地獄だしかわいそうでもなんでもない
591
:
2021/08/15 16:56
ID:
4BQ
587
本当にこれ。大森がメンバーと距離を取ってたのをまろが頼ってほしくて大森に踏み込んで行ったみたい。だから大森も一人の人間としてまろに応えようとして対等に接しようとした。けどやり方を間違えたみたいなこと言ってた。曝け出しすぎちゃったんじゃないかな
592
:
2021/08/15 17:09
ID:
2qQ
3
流れを切るようで申し訳ないけど、今日盛岡で大森がくそくそくそいつまでも被害者ぶりやがってって言ってた
593
:
2021/08/15 17:10
ID:
2qQ
ちなみに、@C才とあと、連投ごめん
594
:
2021/08/15 17:15
ID:
quc
592
大森のこれは他人のことなのか自分のことなのかわかんない
595
:
2021/08/15 17:28
ID:
t3k
590
まろが大森さんを上司だと見てる感じはあまり見受けられないしまろ自信がパワハラだと感じてないならパワハラでは無いのでは
596
:
2021/08/15 17:30
ID:
iuc
595
じゃあなんで隠れて録音したの?
597
:
2021/08/15 17:35
ID:
KpM
最初から録音してたって言ってたから、後から聞き返せるように録音してたんじゃないかなと思った。打ち合わせを録音する人もたまにいるしそのタイプだったんじゃないかな、予想でしかないけど
598
:
2021/08/15 17:44
ID:
t3k
1
あくまで自分はだけど上司にパワハラされたとしてあんの大声で泣きながらその場から走って立ち去るとか出来ないでしょ友達同士の喧嘩ならわかるけど
599
:
2021/08/15 17:45
ID:
t3k
598
ごめんあんのじゃなくてあんな
600
:
2021/08/15 17:50
ID:
8xI
想像と現実は違うし人による
601
:
2021/08/15 17:52
ID:
BHQ
1
自覚がなくても持ってるものが違えばパワハラだよ。まろも何か思って録音したんだろうし。今回のことはどんな経緯があろうが悪くないね良かったねとはならないし、厳しい説明責任も非難も処罰もあって当然のものだと思う。社会的な基準がある企業内の出来事だからね
602
:
2021/08/15 17:58
ID:
2QQ
1
601
これ。トーキョーピンクは会社で大森さんは社長、まろは社員。普段仲良く見えるからとか関係なくお金と契約書のやり取りがある上下関係は確定。気付かなかったのはしょうがないけどだからといって許されないのは前提。わかってない人多くて辛い。あと、601に加えて大森さんは治療と役割を減らした方が心身の健康のためだと思う。本人の希望とは別だけど、本当は企業としてはそれを大森さんに提案できる人が必要だと思う
603
:
2021/08/15 17:58
ID:
gmU
メンヘラ同士仕事に賭けてる者同士って事は分かるんだけど、あんまりぶつかりあっても精神擦り減らすだけだから喧嘩であれもっと穏やかにして欲しい。友達同士の喧嘩でも中々ああはならないよ
604
:
2021/08/15 18:13
ID:
uVI
602
大森さんのパワハラを肯定してる人はごく少数だと思うよ。悪いことしたのはわかってる上で、パワハラは親告罪だから当人同士で和解してる以上外野がバッシングしても意味ないよねってだけで。大森さんは信頼できるスタッフ増やすなりして平和に仕事できるようになるといいよね
605
:
2021/08/15 18:17
ID:
LGs
まろもっと大森さんに頼って欲しいって言ってたからなあそれでぶつかり合うことになっちゃったのか難しいね
606
:
2021/08/15 18:18
ID:
BHQ
1
仲直りしたからいいよねでは済まなくて、過去の言動も原因も全部洗って、組織も仕組みも全員が無理なくやっていける形に直してかなきゃいけないよ。当人以外の人も動いて、経過観察も経て、やっと解決って言えると思う。今の発表をそのまま信じるよりも、今後ちゃんと改善してくれることを信じて応援したいな
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なるほどなあ
本当にこれ。大森がメンバーと距離を取ってたのをまろが頼ってほしくて大森に踏み込んで行ったみたい。だから大森も一人の人間としてまろに応えようとして対等に接しようとした。けどやり方を間違えたみたいなこと言ってた。曝け出しすぎちゃったんじゃないかな
大森のこれは他人のことなのか自分のことなのかわかんない
まろが大森さんを上司だと見てる感じはあまり見受けられないしまろ自信がパワハラだと感じてないならパワハラでは無いのでは
じゃあなんで隠れて録音したの?
ごめんあんのじゃなくてあんな
これ。トーキョーピンクは会社で大森さんは社長、まろは社員。普段仲良く見えるからとか関係なくお金と契約書のやり取りがある上下関係は確定。気付かなかったのはしょうがないけどだからといって許されないのは前提。わかってない人多くて辛い。あと、601に加えて大森さんは治療と役割を減らした方が心身の健康のためだと思う。本人の希望とは別だけど、本当は企業としてはそれを大森さんに提案できる人が必要だと思う
大森さんのパワハラを肯定してる人はごく少数だと思うよ。悪いことしたのはわかってる上で、パワハラは親告罪だから当人同士で和解してる以上外野がバッシングしても意味ないよねってだけで。大森さんは信頼できるスタッフ増やすなりして平和に仕事できるようになるといいよね