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つぶやき
【モラハラ乞食】ティロ・フィナーレ加川40【酒浸り暴言豚】
※検索避け
81/101頁 (2001件)
1593
:
2022/09/13 10:19
さて、どれが誰のチョイスでしょう?
いくらとかまでビュッフェであるのすげーな😱
※結局全員ホテルの朝食を食べる
リプ欲しくて質問したのに、リプ数6wwww
1594
:
2022/09/13 11:48
とにかくケチだよね
1595
:
2022/09/13 12:23
2
社員旅行に普通母親連れていかない
バカすぎる母親は経費じゃないだろ(´-ω-)
1596
:
2022/09/13 14:18
1
「他所の店とは少し違うかもしれませんが、僕は今の関係性がすごく好きです」
ちゃんとした社員にせず、雇用保険も健康保険も厚生年金も負担しないっていう雇用形態、加川にとっては都合のいい関係性だろうなw
コロナ休業の時、店の子ふわっちで乞食してなんとか食いつないでたのに自分だけ協力金でうはうは。たまに社長気分味わうためにおごってどや顔(ただし経費で落とす)
1597
:
2022/09/13 14:39
ID:
KKU
1
コロナ給付金どんだけもらったんだか
日本政府やばいな
1598
:
2022/09/13 15:53
1595
あれ月一領収書整理の事務員扱い
専従者にしてるかもなし〜いや絶対
そして母は言いたくないが色々疾患あるからアレであろう
1599
:
2022/09/13 17:17
1597
1店舗で協力金合計11,635,000円 2店舗合計で23,270,000円 元々赤字垂れ流しの店だったからぼろ儲け。
1600
:
2022/09/13 17:22
1
1595
店で働いてる人はすべて個人事業主にさせているから、従業員ではなく取引先。家族同様経費にはなりません。
1601
:
2022/09/13 17:45
今、誤魔化して大金もらうのバレて協力金返金求められるケース多発中だからね
1602
:
2022/09/13 17:46
フェイペガネタすっかい他人に奪われたからどうすんだろ
1603
:
2022/09/13 18:15
こいつって旅配信毎回元の閲覧に近づくから笑うww
1604
:
2022/09/13 19:02
1596
社長と言う言葉は似つかわしくないよな。とても小さいガールズバーもどきの店長
1605
:
2022/09/13 19:06
1600
それなのに旅先で「このままじゃいけない、今日はみんなに言いたいことがある」
上司面し始めるから、あそこの従業員ほんとなんのためにあそこで働くのか分からない。個人事業主なんだから立場同じなのに命令されて?
話し合いじゃなくて言いたいことが
あるぅ?お前場所貸してるだけでなにもしてないじゃんw
1606
:
2022/09/13 19:30
ご飯くらい入れた旅行にしてくださいよ〜ケチ草
1607
:
2022/09/13 20:06
2
言ってないだけで母親は社員扱いにして福利厚生つけてるはず事務員として
1608
:
2022/09/13 20:35
1607
あー。つけてそう
1609
:
2022/09/13 20:51
今北海道配信やってる?
1610
:
2022/09/13 23:04
1
1607
加川いわく「おかんは障害があって普通の仕事はできなかった」というデリケートな部分があるから、
若い川上とかならまだしも、母親くらいの年齢になってから社員扱いにして福利厚生つけたところでどれだけメリットがあるのか?
圧倒的なデメリットしかない。給料という帳簿に残るものよりも、プレゼントやお小遣い手渡しのほうがいいというね。
1611
:
2022/09/13 23:36
1
閲覧減ったなwやっぱ配信者ネタでしか閲覧増えないんだね
1612
:
2022/09/13 23:36
1
無理してくださいって課金誘導で俺って愛されてるとか中々恨み買う発言してるよね。
-
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バカすぎる母親は経費じゃないだろ(´-ω-)
ちゃんとした社員にせず、雇用保険も健康保険も厚生年金も負担しないっていう雇用形態、加川にとっては都合のいい関係性だろうなw
コロナ休業の時、店の子ふわっちで乞食してなんとか食いつないでたのに自分だけ協力金でうはうは。たまに社長気分味わうためにおごってどや顔(ただし経費で落とす)
日本政府やばいな
あれ月一領収書整理の事務員扱い
専従者にしてるかもなし〜いや絶対
そして母は言いたくないが色々疾患あるからアレであろう
1店舗で協力金合計11,635,000円 2店舗合計で23,270,000円 元々赤字垂れ流しの店だったからぼろ儲け。
店で働いてる人はすべて個人事業主にさせているから、従業員ではなく取引先。家族同様経費にはなりません。
社長と言う言葉は似つかわしくないよな。とても小さいガールズバーもどきの店長
それなのに旅先で「このままじゃいけない、今日はみんなに言いたいことがある」
上司面し始めるから、あそこの従業員ほんとなんのためにあそこで働くのか分からない。個人事業主なんだから立場同じなのに命令されて?
話し合いじゃなくて言いたいことが
あるぅ?お前場所貸してるだけでなにもしてないじゃんw
あー。つけてそう
加川いわく「おかんは障害があって普通の仕事はできなかった」というデリケートな部分があるから、
若い川上とかならまだしも、母親くらいの年齢になってから社員扱いにして福利厚生つけたところでどれだけメリットがあるのか?
圧倒的なデメリットしかない。給料という帳簿に残るものよりも、プレゼントやお小遣い手渡しのほうがいいというね。